あなたの城は攻撃を受けていますが、防御側の半数近くと指揮官の半数以上が行動を失っています。 確かに城はありませんが、ビジネスとマルウェアエコシステムの間の戦争では、膨大な数の防衛陣地が空席のままです。 RSAカンファレンスで、HPのエンタープライズセキュリティ製品のSVPおよびゼネラルマネージャーであるアートギリランドは、このセキュリティのギャップを埋めるためにHPが行っていることについて説明しました。
セキュリティギャップ
「熟練したITセキュリティ担当者の数に大きなギャップがあるため、悪者は非常に効果的です」とGilliland氏は述べています。 「私たちはそれを調査し、Ponemonの仕事環境を調べました。重要なITセキュリティジョブの40％は埋められません。それは大きなギャップです。負けています。
「私たちはお金を大切な場所に置いています」とギリランドは言いました。 「ITセキュリティを研究している女性の奨学金に25万ドルを割り当てました。また、大学が実用的なITセキュリティカリキュラムの開発を支援することにより、業界全体に投資しています。」 また、彼はHPが教育研究で使用するソフトウェアを寄付しているため、学生は実世界のツールを使用してセキュリティを学習することにも注意した。
情報セキュリティを研究する女性のための奨学金（SWSIS）プログラムの最初の提出は、5月1日が期限です。 「具体的な金額はありません。受信者は2年間で最大20, 000ドルを受け取ることができます」とGilliland氏は述べています。 「参加者は卒業後もHPでのインターンシップの資格があります。要点は、付加価値のある雇用市場に参入することです。」
セキュリティの良いお金
「STEM職の女性は、STEM以外の職の女性より33％多い」とGilliland氏は語った。 「また、ITセキュリティの仕事に就いている人は、セキュリティ以外のITの仕事に就いている人よりも多くを稼ぎます。報酬に関して大きなインセンティブがあります。」
「反対に、実際にITセキュリティのキャリアパスを持っている企業は32％にすぎません」 「これは問題です。このキャリアがどこへ向かうのかを誰かに伝えることができなければ、トップの才能を失うことになります。だから、ITセキュリティ管理にはさらに多くの空きがあります。」
「敵は巧妙だ」とギリランドは言った。 「イノベーションと専門化を推進するマルウェアエコシステム全体が存在します。個々の企業がこの市場全体と競合しています。最高の人材がいない場合、失うことになります。現在の大きなギャップは、国家安全保障危機です。
HPのWebサイトで調査全体を見ることができます。 SWSISサイトもご覧ください。
画像はFlickrユーザーGáborの厚意によるものです。
