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顧客基盤の構築を検討しているトレーニング会社であろうと、従業員の認定を求めている中小企業（SMB）であろうと、適切なオンライン学習プラットフォームが仕事の遂行を支援します。 残念ながら、オンライン学習プラットフォームを購入するのは大変な作業です。 何を達成しようとしても優れたシステムが数多く存在するため、ビジネスにとって最も重要な機能に焦点を当てることが重要です。
、エンタープライズオンラインラーニングプラットフォームの5つの重要な機能と、購入を決定する際にこれらの機能を重視する必要がある理由について説明します。 これらの機能はトレーニングソフトウェアの決定のすべてではありませんが、正しい軌道に乗せる必要があります。
1.あなたは訓練会社ですか、それとも訓練しようとしている企業ですか？
トレーニングソフトウェアベンダーと話すときに尋ねる必要がある非常に重要な質問があります。あなたのシステムは、会社のトレーニングや社内トレーニングに適していますか？ 違いは非常に微妙ですが、システムのコスト、それを使用する人数、およびコンテンツの配布方法に影響します。
トレーニング企業向けに構築されたオンライン学習プラットフォームでは、管理ユーザーが少なくなり、外部企業が使用するポータルやコースが増えます。 これは、社内スタッフをトレーニングする企業とは異なり、トレーニング会社はできるだけ多くのクライアントにサインオンしたいので、各クライアントは包括的なトレーニングソフトウェア内で完全にブランド化された完全に独立したポータルを受け取るためです。 このシナリオでは、管理ユーザーは、システム内で学習する人よりもはるかに少ない数になります。
ただし、中小企業の場合は、反対が必要です。 おそらく1つまたは2つのポータルだけが必要になりますが、学習者が年間を通じてさまざまな場所にアクセスするには、数百の座席が必要になります。 確かに、どちらのスタイルを選択しても、両方を実行してリーズナブルな価格を請求するシステムがありますが、多くの場合、オンライン学習プラットフォームベンダーはそのツールを一方または他方に提供しています。
2.必要なものを支払う
Firmwaterは、主にトレーニング会社向けに設計されたシステムの1つです。 月額$ 295から始まり、無制限のユーザー数、1か月あたり最大50のアクティブコース、2つのクライアントポータルがあります。 これは、コースを受け取って受講する企業とは対照的に、コースを作成して提供する企業にとって理想的な設定です。 Firmwaterの計画は、必要なコースとポータルの数に応じて増加します。 最大150のアクティブコースと5つのポータルを含む月額695ドルのプランと、月あたり600のアクティブコースと20のポータルにアクセスできる月額1, 495ドルのプランがあります。
企業を直接ターゲットにしているベンダーは、トレーニングにシステムを使用するアクティブユーザーの数に基づいて課金される可能性が高くなります。 通常、コースの数に制限はありませんが、システムにアクセスできるポータルとユーザーが制限されます。 Docebo、LearnUpon、WizIQなどのシステムは、トレーニングのためにシステムを一貫して使用する人々の数に大きく依存する価格設定を提供します。
参考までに、WizIQは25ユーザーの場合は月額33ドルから、500ユーザーの場合は月額420ドルに跳ね上がります。 LearnUponは、100人のアクティブユーザーと1つのクライアントポータルで月額349ドルから始まり、2000人のアクティブユーザーと20のクライアントポータルで月額$ 1499に跳ね上がります。 Doceboは、50人のアクティブユーザーに対して月額230ドルで始まり、350人のアクティブユーザーに対して月額600ドルにまでなります。 これらのシステムはすべて、システムを使用するユーザーの数に応じて、指定されていない価格で規定の最大容量を超えて拡張されます。
3. Eコマース
一部のオンライン学習プラットフォームでは、統合されたeコマースツールが提供されていることが検索でわかります。 大量消費向けのコースの作成に興味がない場合でも、この機能について心配する必要はありません。 ただし、独自のコースを作成し、それを幅広い視聴者に販売したい場合は、オンライン学習プラットフォームがどのeコマースシステムに対応しているかを検討することが重要です。
たとえば、FirmwaterはShopifyと統合され、コースを離れることなく、コースの作成からコースの配布にシームレスに移行できます。 コース作成ページ内から、価格設定、割引、通貨をすべて追加できます。 他のソリューション（LearnUponなど）は、独自の電子商取引ソフトウェアを特徴とし、PayPalやStripeなどの支払い処理システムと統合されています。 LearnUponのeコマースシステムの優れている点は、一括購入を設定して、CEOまたは人事（HR）チームが1つのコースを50人で購入できるようにし、Microsoft Excelを介して1つのバッチにグループを登録し、それらすべてを登録できることです手動でデータを入力することなく、コースまたはコースのグループに。 LearnUponはGoogle Analyticsにプラグインしてストアフロントを追跡し、eコマースサイトにアクセスしているユーザー、閲覧しているアイテム、購入に近づいている度合いを確認できます。
したがって、潜在的なベンダーに尋ねる必要がある質問は次のとおりです。どのようなeコマース統合を提供していますか？ eコマースを競合他社よりも優れたものにするトレーニングソフトウェア固有の機能には、どのようなものがありますか？ また、ゼロから始めなくても、既存のストアフロントをオンライントレーニングプラットフォームに接続できるオープンなアプリケーションプログラミングインターフェイス（API）をお持ちですか？
4.それはすべての楽しみとゲームになることができます
従業員のトレーニングは、まったく不快である必要はありません。 Doceboなどの特定のソリューションは、コースを完了するためのバッジとポイントを付与するゲーミフィケーション要素を提供します。 Doceboの場合、バッジが最も多い学習者は会社のリーダーボードに表示され、誰でもコンソールのホームページで見ることができます。 ゼロからバッジを設計できます。 会社全体のバッジシステムを作成するか、特定のチームに限定することができます。 バッジの授与方法を選択することもできます（手動または自動）。
これは明らかに必須の機能ではありません。 しかし、従業員が熱心に（または少なくとも容赦なく）学習プラットフォームに参加してコースを受講し、証明書を取得し、会社のポリシーについて学習するようにしたい場合、ゲーミフィケーションは学習環境に組み込むべき素晴らしいオプションです。
5.ライブコース
一部のオンライン学習プラットフォームでは、ライブコース用のWeb会議ツールとの統合が提供されていないことを忘れてしまいます（Firmwaterを探しています）。 ライブコース機能の優れた例は、LearnUponのWebExとの統合です。これにより、トレーナーは、必要なレッスンに参加する、または参加しない人の出席をマークし、コース全体でユーザーと直接通信できます。 WizIQは、独自のWeb会議ソリューションを備えた同様に印象的なライブコース機能を提供します。 WizIQを使用すると、その場でドキュメントをアップロードして、即興のライブセッションをスケジュールできます。 ライブクラスを事前にスケジュールしたり、定期的なライブクラスに参加者を登録したり、24時間年中無休でクラスを実施したりできます。
ライブクラスは、エンタープライズオンライントレーニングの未来です。 ベンダーがサードパーティのWeb会議ツールや、ライブコースをインタラクティブで魅力的なものにする機能との強固な統合を提供していない場合、ライブコースがトレーニングアジェンダにとって重要かどうかを判断する必要があります。 もしそうなら、他の場所を見てください。
