ビデオ: 相対性理論／おはようオーパーツ カバー (十一月 2024)
IT専門家：履歴書のほこりを払う前にこれを読んでください。 昨日の ウォールストリートジャーナル のレポートは、おそらくあなたのキャリアの選択について非常に不愉快に思ったでしょう。 私はあなたを非難しません：このレポートは、アメリカ企業が先月88, 000の情報技術（IT）関連の仕事を放棄したことを明確に述べています。 「仕事はどこに行きましたか？」 おそらく尋ねた。 「米国全体の雇用が安定しているのに、なぜIT関連の仕事が減ったのですか？」 私はあなたにもう一度言います：技術が私たちの日常生活でより深く染み込んでいるので、技術関連の地位が排除されることはどのように遠隔でさえ可能ですか？
この記事からいくつかのもっともらしい結論を引き出すことができます。 第一に、 ウォールストリートジャーナルが 述べているように、「米国の雇用主はより厳しい予算に取り組んでいます」。 第二に、仕事は東ヨーロッパとインドに外注されています。 そして第三に、次の不況に向かっています。
これらの結論はすべて信じられます。 残念ながら、 Wall Street Journal と、レポートを読んだ後にITの仕事をやめることに決めた人にとっては、記事の情報（および記事のソースの調査）は、ITの雇用の現状をまったく正確に、または合理的にさえ描写していません。
本物
Wall Street Journal が引用したデータは、米国労働統計局（BLS）および非営利の業界団体CompTIAによって編集されました。 この調査では、ITジョブの最も伝統的な（そして狭い）定義のみを追跡しています。 たとえば、ソフトウェア開発者、コンピューターシステムエンジニア、または企業のIT部門の管理下に直接入る職種など、ITサービス会社での仕事は調査でカウントされます。 しかし、それだけです。
レポートで集計されたITジョブの総数は4, 392, 800です。 少し短いようですね。 これは、調査に、他の部門の管理下にあるテクノロジーワーカーや、特にITサービスに関連していないテクノロジー関連のスタートアップのワーカーが含まれていないためです。
たとえば、DevOpsエンジニアが会社のカスタマーリレーションシップマネジメント（CRM）およびソーシャルリスニングソフトウェアの展開を監督するために雇われ、その結果、チーフマーケティングオフィサー（CMO）に報告した場合、彼または彼女はBLSレポート。 姦通ベースの出会い系アプリを開発する会社が莫大なお金を稼いだ男と一緒に高校に行きましたか？ 残念ながら、彼または彼女はレポートに含まれていませんし、会社の従業員やUberの従業員も詐欺師が日付に出入りすることを可能にしていません。
「BLSには、ITプロフェッショナルの狭い定義があります」とIT労働調査会社Foote Partnersの共同設立者兼CEOであるDavid Foote氏は述べています。 「ITプロフェッショナルとは何かについて、市場ではあまり意見が一致していません。BLSは小さな部分を見ています。」
フートは、この報告書は約26の職業のみを考慮に入れており、そのすべてがITサービス会社とIT固有の職業（CIOに報告する人）に直接該当すると述べた。 実際、Footeは、このレポートはIT専門家の定義について誤解を招くだけでなく、一般的なIT雇用の状態をも誤って表していると主張しています。
「私たちは、BLSレポートでは見られない積極的なIT雇用を見ています」と彼は説明しました。 「これらの労働者はウェブ検索エンジン最適化（SEO）を行う可能性がありますが、その人の仕事はマーケティング部門に報告されます。わが国の技術専門職のすべてについて話している場合、ジョブ。」
では、Footeのレンズを通して見ると、ITの雇用状況はどのように見えますか？ 「あなたは11, 200人の仕事の純増加を見ることができます」と彼は言いました。
BLSの問題は何ですか？
Tim HerbertはCompTIAのリサーチおよびマーケットインテリジェンスの上級副社長であり、BLSが Wall Street Journalで 引用されたデータを編集するのを助けました 。 Herbert氏は、BLSは分類を定義する「ITプロフェッショナル」とFoote（および世界中のほとんどの人）が定義する「一般的なテクノロジーワーカー」の違いを認識していると述べました。 ウォールストリートジャーナルの 記事で引用されているハーバートは、Bagが業界からのコメントを歓迎し、求めていることをPCMagに報告し、レポートの実施方法の改善に役立てました。 しかし、彼はまた、この規模の計画レポートには約5年かかるという課題があると述べました。 さらに、決定されたものと報告されたものの間の遅れは非常に長い。
それは理にかなっている。 しかし、5年前にこのレポート（およびIT職務の狭い分類）が計画されていた場合、Lyft、Periscope、Snapchatなど、世界を変えた他の多くのすばらしいテクノロジー製品や企業よりも前に作成されます（そして多くのアメリカ人を雇用するのに役立ちました）。
「マクロトレンドは、すべての産業部門とビジネスのあらゆる面でテクノロジーに大きく依存する方向に向かっています」とハーバート氏。 「毎月のデータには常に変動性があります。1か月のデータをあまり読みたくないので、毎年見たいと思います。」
さて、BLSがITプロフェッショナルとして定義している狭い範囲であっても、ハーバート氏によると、2016年末の全体的な雇用環境はどのようなものになると期待すべきでしょうか？
「ほとんどの予想は、今年の終わりに3パーセントの増加です」と彼は言いました。 「そして、他のほとんどの業界と比較して賃金を見ると、テクノロジー部門で働くことについて多くのことが言われています。」
